Notizia

May 28, 2024

Come un semplice pezzo di tessuto contribuisce a rendere l'industria mineraria una scelta più attraente per le donne

Dopo solo una settimana di nuovo lavoro, Carmen Andrews è rimasta inorridita quando si è tolta il casco e ha scoperto che le stavano cadendo i capelli. La signora Andrews aveva lavorato come addetta alle pulizie nelle miniere per un decennio, ma era una cosa nuova

Dopo solo una settimana di nuovo lavoro, Carmen Andrews è rimasta inorridita quando si è tolta il casco e ha scoperto che le stavano cadendo i capelli.

La signora Andrews ha lavorato come addetta alle pulizie nelle miniere per un decennio, ma una nuova posizione le ha richiesto di indossare un elmetto di protezione per la prima volta.

"Sono andata nel panico... i miei capelli si stavano staccando", ha detto la signora Andrews.

Ha subito scoperto di non essere sola, con altri lavoratori, sia uomini che donne, dicendo che questo era semplicemente "quello che succede".

Ma la signora Andrews ha detto che perdere i capelli a 60 anni non era un’opzione.

"Non vengo pagata [abbastanza] per farmi togliere i capelli", ha detto.

Fortunatamente, la signora Andrews si è imbattuta in un prodotto semplice ma rivoluzionario: le cuffiette di seta.

Ha detto che se non avesse trovato le cuffiette, sarebbe andata a cercarsi un nuovo lavoro.

"Un lavoro non vale i tuoi capelli", ha detto la signora Andrews.

La donna dietro il business dei cappelli di seta, Vivienne Te Kata, ha avuto l'idea dopo esperienze simili indossando elmetti di protezione.

"[Ricordo di aver pensato] 'Oh mio Dio, i miei capelli si sono appena spezzati: come diavolo farò a farli ricrescere?'", ha detto.

La signora Te Kata ha detto che i suoi capelli si erano staccati fino a raggiungere uno spessore di solo un pollice sulla fascia dove si trovava l'elmetto.

Più tardi si è imbattuta in due donne più giovani che indossavano protezioni per i capelli sotto i caschi ed è nata la sua idea per i cappelli di seta.

Nel giro di due mesi aveva realizzato e venduto 180 cuffiette per capelli.

Ha detto che gli affari sono cresciuti così rapidamente che suo marito la stava aiutando a tenere il passo con la domanda.

"Era solo passaparola [inizialmente]", ha detto la signora Te Kata.

Ma da quando si è resa conto della loro popolarità, ha iniziato a pubblicizzare il prodotto nei gruppi minerari su Facebook.

"La risposta è stata sorprendente", ha detto la signora Te Kata.

"È incredibile: sono semplicemente sbalordito."

Uno dei clienti della signora Te Kata è Fiona Rundle, un'operatrice sotterranea e membro dell'equipaggio di risposta alle emergenze nell'Australia meridionale.

Prima di iniziare a usare le cuffiette, la signora Rundle ha detto che si sentiva come il personaggio dei Simpson, Krusty il Clown.

La signora Rundle ha affermato che il duro ambiente delle miniere significava che avrebbe dovuto spendere di più in prodotti specializzati per capelli per mitigare i danni.

"È già abbastanza brutto [essere] ricoperti di grasso e sporco e sembrare un mostro di palude durante i tuoi giorni di lavoro; non vorrai apparire così anche nei tuoi giorni liberi", ha detto.

La Rundle, che opera nel settore da più di un decennio, ha affermato che è necessario fare di più per sostenere le donne nel settore.

Ha detto che l’igiene femminile clandestina è un problema per molte donne ma di cui non si parla pubblicamente.

"Avendo i bagni a disposizione, in passato ce n'erano solo un numero limitato, e ancora oggi non è sempre possibile accedervi", ha detto.

"Gli uomini sono sempre riusciti a trovare un angolo oscuro da qualche parte... e la donna non sempre riesce a farlo."

La Rundle ha detto che se le donne avevano il ciclo mestruale mentre erano sottoterra, spesso non avevano accesso ai prodotti per l’igiene.

"Non puoi semplicemente scendere al negozio... sei un chilometro sottoterra", ha detto.

Ma la signora Rundle ha detto di aver visto qualche cambiamento positivo.

"C'è sempre stato solo il DPI standard, ma ovviamente la roba da uomo non sempre è adatta alle donne", ha detto.

"Recentemente hanno portato pantaloni e camicie di taglia femminile... ma ci è voluto molto tempo."

Katrina Lee Jones del Queensland Resources Council afferma che il settore ha fatto molta strada per quanto riguarda l’uguaglianza di genere in loco.

"Nel 2005, il 6% delle donne costituiva la forza lavoro e, a partire da quest'anno, con i nuovi dati che abbiamo in arrivo, la percentuale è del 22%", ha affermato la Jones.

Ha detto che molte aziende ora forniscono prodotti per l’igiene femminile e le uniformi su misura per le donne stanno diventando ampiamente disponibili.

Ha sottolineato il programma di mentoring di Women in Mining Resources Queensland, che sta crescendo rapidamente.

Ma la Jones ritiene che il più grande ostacolo per le donne nel settore sia cercare di attirarle.